Règlements 2015-2016(basée sur LNH 2014-2015)

[admin_stamour]

Règlements 2015-2016(basée sur LNH 2014-2015)
Messagepar admin_stamour le Ven Fév 07, 2014 10:13 pm

Participation

Obligatoire :
• Répondre aux courriels des autres D-Gs dans un délai raisonnable(1 à 2 jours maximum)
• Répondre aux courriels Commissaire lorsque c'est demandé
• S'informer de l'évolution de son équipe régulièrement
• Visitez le forum pour lire les messages et les discussions importantes
Fortement Recommandé :
• Créer des discussions ou Répondre aux discussions sur le forum
• Envoyez des lignes pour vos équipes régulièrement (Il me semble qu'une fois par semaine est peu demandé)
• Analyser son équipe et y apporter les changements requis pour l'améliorer en discutant sur le forum ou en envoyant des courriels.

Simulation
• Les parties de la LHSMKI seront simulés à tous les jours ou presque selon la disponibilité du Commissaire. .
•Il n'y aura pas de relâche cette année durant le temps des fêtes, peut-être un jour ou 2 mais pas plus. Le but est de rattraper le temps perdu.

Alignement
• Toute alignement doit avoir 18 patineurs et 2 gardiens, pas plus, pas moins.
• Il est obligatoire d'avoir au moins 3 gardiens, 4 ailiers gauches, 4 ailiers droits, 4 centres et 8 défenseurs dans vos pros et farms combinés.
• Aucun joueur de 75 d’overall et plus ne sera accepter dans les mineures, faut quand même être réaliste, Patrick Kane n’accepterait pas de jouer dans les mineures.
• Aucun gardien de 72 d’overall et plus ne sera accepter dans les mineures, faut quand même être réaliste, Ben Bishop n’accepterait pas de jouer dans les mineures.
• Vous pouvez avoir jusqu'à 25 joueurs dans votre alignement PRO, 30 pour le club mineur(farm) et pour les prospects, il n'y a pas de maximum. Par contre, seulement 20 joueurs(incluant les gardiens) pourront joueur les parties. Tout les joueurs qui sont dans le PRO reçoivent un salaire PRO et les joueurs dans le farm reçoivent 10% du salaire affiché sur le site.
• Sur vos 18 patineurs, vous devez avoir un minimum de 3 Centres(C), 3 ailiers gauches(LW), 3 ailiers droits(RW) et 6 défenseurs. Les trois placent restantes peuvent être comblées par des joueurs de n'importe quelle position(C, LW, RW).
• Pour vos changements dans votre alignement, les directeurs-généraux DOIVENT envoyer un message par courrier électronique au président à l’adresse suivante :adm-lhsmki@hotmail.com. Le courriel doit avoir comme titre votre nom d’équipe et la mention lignes ou changement d’alignement.
• Pour éviter les alignements illégaux (c'est-à dire par exemple, mettre un de joueurs régulier sur la 1ère et 3e ligne), la LHSMKI pénalisera les équipes fautives .Alors après un match, un dg pourra signaler qu'une équipe avait un alignement illégal. Il faut donc qu'au MINIMUM, les trois premiers trios et les 3 premières paires de défenses aillent des joueurs différents.
• Pour éviter des alignements illégaux, des sactions pourraient être émises mais elles restent à déterminer.
• Pour aider les équipes à s’équilibrer, des changements de position seront acceptés, cependant, à partir du début de la saison 2013-2014(basée sur LNH 2012-2013) seul les sites de nhl.com, tsn.ca et hockeynews seront acceptés pour les changement de position, le site hockeydb ne sera plus accepté. Le Président pourrait refuser un changement de position s’il le juge inutile.
• Pour le poids, la grandeur, l'âge et la nationalité des joueurs, le seul site accepté sera http://www.nhl.com
• Il est interdit de constituer un alignement dans le but de perdre, cela ira selon le jugement du Commissaire. La ligue sera quand même assez tolérante alors si vous êtes jugé coupable de ce délit, ce sera non-négociable et les sanctions iront comme suit. 1ère infraction=500 000$, 2e=1 000 000$, 3e=2 000 000$ et pour une quatrième infraction d'affilée, le Commissaire changera lui-même l'alignement de l'équipe fautive et un avertissement sérieux sera envoyé au DG coupable.
•Aucune équipe ne pourra avoir plus de deux joueurs en dessous de 70 overall dans son pro ,cela empechera une équipe de s'assurer le dernier rang ou du moins de s'assurer de perdre autant.Du meme coup p-e bien équilibrer le classement général.Applicable premiere parti de saison régulière.


Échanges
• Les échanges peuvent être discuté entre les directeurs-généraux.
• Lorsque qu'une transaction est conclue entre 2 ou plusieurs équipes, un DG impliqué doit écrire la transaction sur le forum et le ou les autres DGs impliqués doivent confirmer la transaction sur le forum, une fois confirmé par tous les DGs impliqués, la transaction ne peut être renversé sauf si elle contient une erreur(exemple, un DG ne possède pas le choix qu'il a échangé).
•Voici la façon d'inscrire une transaction sur le site: Aux Sens= Taylor Hall et 5e Nord. 2015, Aux Nordiques=John Tavares et 5e Sens 2016
• Aucune transaction ne sera effectué sur le simulateur par le Président tant et aussi longtemps que les 2 DGs auront envoyé confirmation de la transaction. Une seule confirmation ne suffit pas. Et de plus, les 2 confirmations doivent être identiques c’est-à-dire que si un DG marque Thornton + 4e contre Hossa + 3e et que l’autre DG marque Thornton contre Hossa + 3e, la transaction est temporairement refusée.
• Assurez-vous que les montants d'argent ou choix au repêchage sont inclus dans le message.
• Vous ne pouvez pas échanger un joueur qui est un joueur autonome sans restriction après la date limite des transactions et ce jusqu'au moment ou vous le resignez par le processus des joueurs autonome.
•Si une entente de principe pour une transaction est prise entre des DGs et qu'un d'eux refuse avant la confirmation officielle et bien il n'y a pas de transaction et je ne veux pas entendre: ''il m'avait dit oui'' ou bien il m'avait promis de choix contre mon UFA'', etc. Une entente de principe n'est pas une transaction aux yeux de la ligue.
• Lorsque les D-Gs (Directeurs-Généraux) ont confirmé le tout, l'échange devient officiel et la seule personne qui peut reverser la décision est le Président, après confirmation, il n’y a pas de retour en arrière pour les DGs.
• Aucune transaction ne sera acceptée après la date limite. La date limite se situe au 4/5 du nombre de matchs disputés.
• Vous pouvez échanger des choix au repêchage, mais seulement des choix de 1ère, 2e, 3e, 4e et 5e ronde et cela pour 5 ans. Cependant, je refuserai automatiquement qu’un DG ne vide sa banque de choix pendant 5 ans en échange de joueur en pente descendante pour gagner tout de suite. Cela évitera qu’un DG vide son club pour gagner vite et ne laisse rien pour l’avenir à un nouveau DG qui le remplacerait éventuellement.
• SVP, lorsqu'un D-G vous envoie une offre, répondez-lui! Même si l'offre ne vous interesse pas, répondez-lui en lui disant que non, vous ne voulez pas !
• Si un DG fait une transaction que je juge qu’il aurait pu obtenir plus, je pourrais faire une prise de conscience au DG et il pourra exceptionnellement revenir sur ça transaction. Si la transaction est vraiment inégale, le Président pourrait aller jusqu’à la refuser mais cela serait vraiment inhabituel. Cela à pour but d’éviter des ententes du genre, je vide mon club à mon chum et ensuite je quitte la ligue.
•Un dg ne pourra pas ré-échanger un joueur qu'il est aller chercher directement a l'autre dgs
ex: Mariners trade Giroux et Parise aux Nordiques contre Hall et Getzlaf et bien aucun de c 4 joueurs pourra etre ré-échanger directement a son ancienne équipe.Cela empechera les dgs de faire des ententes pour accomoder aux plafond et a la fin de saison remettre le joueurs a son ancienne équipe (une exemple permis tant d'autre).
(pro ou farm). Ce règlement s'applique à toutes les transactions qui ont été faites après le 14 octobre 2014.

Salaires
• Chaque joueur dans votre équipe PRO reçois son plein salaire LHSMKi indiqué dans la page des salaires. Au début, le salaire sera équivalent au salaire moyen du contrat en cour que le joueur possède dans la LNH.
• L'année LNH sur laquelle nous baserons nos salaires pour les resignatures sera la même année que l'année que nous recotons.
• Chaque joueur dans votre club-école reçois 10% de son salaire LHSMKI indiqué dans la page des salaires.
• Le salaire maximum pour un joueur dans le club-école est de $2 500 000.
• Le salaire minimum de la ligue est de 500 000$. Malgré cela, la plupart des recrues commenceront avec un salaire plus élevé.
• Il n'y a pas de salaire maximum pour un joueur.
• La Ligue a un plafond salarial de 76 000 000$. Pro Payroll UNIQUEMENT, cependant, il sera réajusté au début de la saison selon la moyenne salariale des équipes.
•Il n'y a pas de plafond salarial dans le club-école et la masse salariale du club-école n'affecte pas le plafond salarial de 76 000 000$
• Le plafond salarial doit être respecté en tout temps(365 jours/année).
o Si le plafond salarial n'est pas respecté, des sanctions seront imposées :
o
o 1ère infraction = 2 500 000$ d'amende et suspension des 5 meilleurs joueurs de l'équipe jusqu’à ce que le tout revienne dans l’ordre.
o 2e infraction = 10 000 000$ d'amende et suspension des 5 meilleurs joueurs de l'équipe jusqu’à ce que le tout revienne dans l’ordre PLUS les 5 prochaines rencontres suivant le retour en-dessous du plafond fixé.
o 3e infraction = Vous êtes dehors et le commissaire règlera la situation de la formation lui-même avant de la remettre dans les mains d’un DG plus compétent.

Ballotage(Waivers)
• N'importe quel joueur de moins de 24 ans envoyé dans les mineurs (club-école) est automatiquement protégé et ne sera jamais soumis au ballottage. Le nombre de parties jouées n'a pas d'impact.
• N'importe quel joueur de 25 ans et plus ayant joué moins de dix parties dans la saison, envoyé dans les mineurs est protégé et ne sera pas soumis au ballottage.
• N'importe quel joueur de 25 ans et plus ayant joué dix parties et plus dans la saison, envoyé dans les mineurs est automatiquement soumis au ballottage.
• Lorsque vous réclamez un joueur du ballotage(WAIVER), vous devez payer $250 000 en compensation à l'équipe qui avait le joueur auparavant.
• Si plus d'une équipe réclame le même joueur au ballotage, le joueur ira avec l'équipe qui sera la plus haute dans la liste de priorité. Si cette équipe reçoit le joueur, elle tombe dernier dans la liste de priorité.
• Si une équipe veut un joueur dans la liste de ballotage, elle doit en faire part avant dans les 48hrs puisque c’est à ce moment que le joueur sera attribué. Si aucune équipe ne réclame le joueur, il ira dans le club mineure. Cependant, si le joueur non-réclamé gagne plus de 2 500 000$ ou a un overall de 75 et +, le club se doit de racheter le contrat de ce joueur car, son salaire n’est pas admis dans les mineures(voir la section salaires)
• Si une équipe prend un joueur au ballotage, elle doit le placer dans son équipe PRO. Sinon, il retourne au ballotage.
• La ballotage existe tout au long de la saison. Lors des séries éliminatoires, le ballotage n'existe plus. Donc, vous pouvez monter des joueurs ou descendre des joueurs sans problème.

Blessure aux joueurs
• Durant la saison, des joueurs peuvent être blessés. D'habitude, ça varie de 1 à 12 matchs. Le rappport des blessures (INJURY REPORT) vous dira qui est blessé et une estimation du temps qu'il sera parti.
• Dans certains cas, vous devrez monter un joueur des mineurs pour remplacer votre joueur blessé. Rappelez-vous que vous devrez payer votre joueur des mineurs un salaire pour le temps qu'il sera avec les pros et que si il joue plus de parties que le règlement ne le permet, il ne pourra retourner dans les mineures sans passer au ballotage.
• Lorsque vous avez décider qui remplacera votre joueur blessé, envoyé un message au Commissaire avec le titre : LHSMKI : Changement à l'alignement. Dans le message, écrivez qui vous remplacez et avec quel joueur.

Gardiens
• Vous devez habiller 2 (et seulement 2) gardiens pour chaque partie.

Les joueurs qui ne sont pas dans la LHSMKI mais dans la NHL
• Ils seront admissibles au repêchage à la fin de la saison s’ils ont moins de 25 ans, sinon, ils iront dans les joueurs relâchés et seront dispo en tant et lieu, pour recevoir les offres de contrat.

L'âge des joueurs
• Les joueurs vieilliront d'une année à chaque fin de saison(1er juillet) et ce sera la date de base pour déterminer l'âge des joueurs. Étant donné que cette date est précisément le milieu de l'année, à cette date, quand nous mettons les joueurs à jour, les joueurs auront l'âge qui se rapproche le plus du 1er juillet. Exemple, si un joueur a 24 ans le 1er juillet mais qu'il aura 25 avant le 31 décembre, on va le mettre à 25 ans. Cependant, s'il est né le 1er janvier et + de l'année d'ensuite, il aura 25 ans seulement le 1er juillet suivant.En résumé, la date de base est le 1er juillet de chaque année et les dates pour déterminer quel âge il aura à chaque 1er juillet est le 1er janvier et le 31 décembre.
• Si un joueur prend sa retraite ou quitte le hockey dans la vraie ligue NHL (exemple : Evgeni Nabokov), le joueur pourra rester dans la LHSMKI une année supplémentaire puisqu'une recote sera disponible pour une autre année.

Relâcher un joueur
• Pour relâcher un joueur ou entraineur et ne plus le payer, vous devez lui offrir un montant de départ, qui est déterminé par le salaire du joueur et le nombre d'années au contrat.
• Vous devez payer 25% de la valeur restante de son contrat et ce montant n'affectera pas votre masse salariale.
• Le rachat de contrat de joueurs est permis à l'année, il y a une exception; le rachat de contrat est interdit à partir du moment où la liste des joueurs UFAs totalement libre apparait jusqu'au moment de la réouverture des transactions.
• Si le joueur est relâché au milieu de la saison, le montant de départ pour la première année est calculé avec le pourcentage de matchs joués.
• EXEMPLE : Sidney Crosby a $1,000,000 par année et est relaché au milieu de la première année de son contrat de 4 ans:
Année 1: 1,000,000 * .25 * .5 (moitié de saison) = 125 000$
Année 2: 1,000,000 * .25 (saison complète) = 250 000$
Année 3: 1,000,000 * .25 (saison complète) = 250 000$
Année 4: 1,000,000 * .25 (saison complète) = 250 000$

Total du montant de départ à payer à Sidney Crosby = 875 000$
• Le joueur relâché devient un AGENT LIBRE SANS RESTRICTION.Le joueur acceptera la meilleure offre qu'il recevra durant quelques jours, si 2 offres sont identiques, il acceptera l’offre la plus longue. Si après cela, il y a toujours égalité, l’équipe la plus basse au classement se verra attribué le joueur.
• Il n'y a pas de frais pour relâcher un joueur d'avenir(prospect). S’il est coté dans le futur, il pourra faire son entrée dans la ligue comme AGENT LIBRE SANS RESTRICTION(25 ans et plus) ou dans le repêchage de la saison suivante(24 ans et moins).

Traduction des point vitaux des joueurs(ils seront peut être un peu différent selon le simulateur)
Explications des points vitaux (À notez que plus le chiffre est haut, plus c'est meilleur):
PO - Position (la position du joueur)
COD - Condition (blessure ou suspension)
IJ - Injury Blessé (nombre de jours)
CK - Checking (plaquage)
FG - Fight (les capacités de bagarreur du joueur)
DI - Discipline (directement relié au nombre de minutes de punition)
SK - Speed (Sa Vitesse et la qualité de son coup de patin)
ST - Strenght (Sa Force)
DU - Durability (Sa durabilité basée sur ses capacités à jouer beaucoup de parties et de minutes)
PH - StickHandling (s'il manie bien son bâton et si cela améliore son offensive)
FO - Faceoff (basée sur les mises au jeu gagnées
PA - Passing (s'il est bon passeur)
SC - Scoring (S'il est bon Marqueur)
DF - Defensive (s'il est bon Défensivement)
EX - Experience (son expérience basée sur le nombre de parties jouées dans la LNH)
LD - Leadership (Son Leadership)
OV - Overall (le total des toutes les cotes)
Explication de la page des salaires :
Pos - Position Position
Age Age
Height Grandeur
Weight Poids
Salary Salaire
Contract Années au contrat
Explication des entraineurs(coachs)
OF - Offense Sa force offensivement
DF - Defence Sa froce défensivement
EX - Experience Son expérience
LD - Leadership Son leadership

Statistiques des joueurs
• Les statistiques des joueurs reflèteront toujours les vrais joueurs de la Ligue Nationale de Hockey. Donc, tous les point vitaux et leurs points seront mis à jour à chaque année pendant la saison morte pour refléter les vrais joueurs de la LNH. Oubliez les recotes sur des performances de ligues de hockey simulé, seulement LNH.
• Pour les prospects(joueur d'avenir) qui ne joue pas encore dans la LNH, leurs statistiques ne seront pas dans notre ligue avant qu'il joue actuellement dans la LNH.
• Si un joueur dans les prospects n'atteint pas la LNH, vous pouvez garder les droit sur ce joueur jusqu'à ses 28 ans(âge LHSMKI) et si à ce moment il est en Europe, à la retraite ou inactif et bien il sera effacé de votre liste et vous le perdrez. Si un joueur dans vos prospect est dans la AHL quand il atteint ses 28 ans(âge LHSMKI) et bien vous pourrez le faire créer s'il appartient et qu'il a un contrat avec une équipe LNH mais s'il est dans la AHL mais qu'il n'a aucun lien avec une équipe de la LNH et bien il sera effacé de votre liste et vous perdrez vos droits sur ce joueur.


Finances
• Les équipes qui ont un PROJECTED DEFICIT(déficit prévu) doivent prendre des mesures pour balancer leur budget. Allez voir la page des finances pour voir si vous êtes dans un déficit. La ligue s’engage à aider un DG dans cette situation dans la mesure du possible avant d’en arriver à une faillite comme un plafond salarial spécifique à cette équipe pendant le temps que ses finances se redresse. D'autres mesures pourraient être prises mais ce sera du cas par cas.
• SI UNE ÉQUIPE FAIT FAILLITE, LE D-G SERA AUTOMATIQUEMENT RELEVÉ DE SES FONCTIONS ET L'ÉQUIPE IRA À UNE AUTRE PERSONNE SUR LA LISTE D'ATTENTE. VOUS RECEVREZ PLUSIEURS AVERTISSEMENTS AVANT QUE CECI ARRIVE.
•Si une équipe fait faillite ou bien qu'un DG quitte pour une raison quelconque, le solde de banque(Current Funds) sera remis à 10 000 000$ à l'arrivé du nouveau DG. Ce montant correspond au montant de départ que toutes les équipes ont reçues à la création de la LHSMKI.
•En ce moment, la ligue tolère 20 000 000$ de déficit, à la prochaine saison morte(celle ou l'on repêchera Nathan MacKinnon) ce sera 15 000 000$ et l'autre ensuite 10 000 000$ pour rester à ce montant par la suite. Si une équipe dépasse le déficit maximum permis et bien le montant excédant sera réduit de son plafond salarial...en d'autres mots l'équipe aura un plafond salariale juste à elle. Une photo de la masse salariale sera prise à la fin de la saison(après les séries et la distribution des bourses, juste avant le switch pour la prochaine saison), il sera arrondi au 500 000$ près et sera applicable dès le début de la saison morte et ce jusqu'à la distribution des bourses de la fin de saison et à ce moment nous referons le calcul et la sanction pourrait être abolie ou modifiée selon la situation. Exemple, si le Fithing Irish finit cette saison avec un déficit de 20 000 000$ et que le plafond salarial passe à 80 000 000$ et bien le plafond salarial des Fithing Irish sera de 75 000 000$ puisqu'ils dépasse le déficit maximum de 5 000 000$. Même si durant la saison suivante le déficit des Fithing Irish descend à 15 000 000$ et bien son plafond salarial demeurera quand même toute la saison à 75 000 000$ jusqu'à la prochaine fin de saison, là ou la réévaluation de la situation financière de la ligue sera faite.



Repêchage
• Le repêchage se déroule comme celui de la Ligue Nationale de Hockey, avec une loterie des 4 premières équipes à repêcher en 1ère ronde selon le classement général et non pas selon les équipes qui ne font pas les séries. Suite à la loterie, une équipe ne peut perdre plus d'un rang de repêchage. Pour la 2e ronde, l’équipe qui a terminé dernière au classement repêche première et ainsi de suite.
• Une équipe peut posséder autant de choix au repêchage qu’elle le désire, il n’y a pas de restriction la-dessus.
• Les joueurs disponibles pour le repêchage LHSMKI seront les joueurs du repêchage LNH de l'année précédante(exemple, pour l'été 2014, on va repêcher les joueurs du repêchage LNH de 2013) ainsi que tous les joueurs de 24 ans et moins qui n'appartiennent à aucune équipe de notre ligue mais qui appartiennent à une équipe de la LNH.

Agents Libres et resignatures
• Il y a 2 types d'agent libre dans la LHSMKI. Les agents libres AVEC RESTRICTION(RFA) et SANS RESTRICTION(UFA).
• Les joueurs auront leurs statistiques mises à jour après les séries éliminatoires LHSMKI et c'est à ce moment qu"aura lieu les resignatures de joueurs autonomes.
• Les agents libres AVEC RESTRICTION sont les joueurs dont leur contrat est expiré et qui ont 27 ans ou moins. L'équipe avec qui ils sont présentement auront le droit d'égaler n'importe quelle offre offert au joueur, ou bien l'équipe aura le droit à un compensation.
• Les agents libres SANS RESTRICTION sont les joueurs dont leur contrat est expiré et qui ont 28 ans ou plus. L'équipe avec qui ils sont présentement n'ont pas le droit à une compensation.
• Dans le cas des agents libres avec restriction et sans restriction, l'équipe originale peut choisir de signer un contrat avec le joueur AVANT le processus d'agent libre. Le montant que l'équipe originale doit payer pour signer le joueur est le salaire LNH moyen du contrat LNH en cour du joueur ou le salaire du contrat LHSMKI venant de se terminer, vous êtes obligé de resigner le joueur au salaire le plus élevé des 2.
• Si un joueur est dans la AHL et qu'il a un contrat avec une équipe LNH et bien vous pouvez resigner ce joueur mais vous ne pourrez miser dessus pendant le processus des autonomes.
• Si un joueur est en Europe ou ailleurs qu'il a 27 ans et moins et bien il ira directement dans vos prospects.
• Si un joueur est en Europe ou ailleurs qu'il a 28 ans et plus et bien il sera supprimé de votre équipe et personne ne pourra le signer.
• Pour le nombre d'année de contrat, on se base sur le contrat courant du joueur dans la LNH même si le joueur resigne à son ancien salaire LHSMKI. Cependant si exemple votre joueur a un contrat de 5 ans dans la LNH, vous devez le signer 5 ans, point à la ligne.
• Si il y a une resignature d’un joueur autonome sans passer par le marché, l’équipe ne peut resigner le joueur à la baisse. Cela est pour éviter qu’un DG signe un joueur à un salaire de fou pendant le processus des autonomes pour s’assurer les services d’un joueur pour ensuite le resigner au salaire LNH l’année d’ensuite pour plusieurs années. En mots plus clairs et je répète, vous devrez resigner le joueur au salaire le plus haut entre son salaire LNH et son salaire LHSMKI du contrat échu.
• Un agent libre AVEC RESTRICTION sera similaire a un agent libre SANS RESTRICTION avec le respect aux offres. Lorsque qu'une équipe fait un offre a un joueur, l'équipe actuel (orignale) a le droit d'égaler l'offre OU d'accepter une compensation. L'équipe a environ 1 semaine pour décider quelle option prendre. Très important, quand une équipe offre sur un joueur avec compensation, elle doit posséder la compensation au moment de l'offre. Aussi, pour éviter de la fraude, l'offre à un joueur avec compensation ne peut être moins de 75% de la demande salariale du joueur.
• Une compensation peut être négocier entre les 2 équipes OU si aucune entente est faite, la compensation sera fait comme ceci :
o
Nouvelle valeur du contrat(par saison) Compensation
500 000$ à 1 000,000$ 1 choix de 3e ronde au repêchage
$1 000,001 à 2 000 000$ 1 choix de 2e ronde au repêchage
$2 000,001 à 3,500 000$ 1 choix de 1ère ronde au repêchage
$3,500,001 à 5 500,000$ 2 choix de 1ère ronde au repêchage
$5 500 001 à 7 500 000$ 3 choix de 1ère ronde au repêchage
$7 500 001 et + 4 choix de 1ère ronde au repêchage

• Pour les compensations, c'est l'équipe qui donne la compensation qui décide quel choix elle veut donner mais les choix doivent être donner à une moyenne de 1 * 1er par année par joueur mais en ne prenant jamais de retard, exemple:je mise 6 500 000$ sur Gaborik alors je dois donner 3 premiers choix et j'en possède 1 en 2010,un en 2012 et un en 2013 et bien je n'ai pas le droit de miser sur ce joueur mais si je possède 2 * 1er en 2010 et 1 en 2012 et bien je peux miser sur ce joueur puisque j'ai un premier en surplus en 2010 et il compense pour celui de 2011 que je n'ai pas.
• TRÈS IMPORTANT : pour offrir sur un joueur avec compensation, l’équipe doit avoir en sa possession la compensation sinon, l’offre est automatiquement rejetée.
• Il y aura 2 rondes pour faire des offres.
• Si l’équipe décide de ne pas signer un de ses joueurs avant le processus des agents libres, le joueur ira dans le processus des agents libres et c’est à ce moment que les SANS RESTRICTION ET LES AVEC RESTRICTION se sépare.
• En premier lieu, les équipes recevront de la ligue les demandes salariales de leur RFA et décideront de les signer ou non.
• Ensuite, les joueurs non-resignés pourront recevoir des offres de toutes les équipes de la LHSMKI mais il ne faut pas oublier que les équipes faisant des offres doivent posséder les compensations nécessaires pour toutes les offres qu'elles feront et doivent avec le total($) de leur offre, respecter le plafond salarial et le nombre maximum de joueur dans l'alignement. Exemple, si les Nordiques ont 25 pros et 29 farms et bien ils pourront faire seulement une offre farm. Ils ne peuvent faire 2 offres farm pour ensuite échanger le joueur en surplus.
• Suite à cela, les équipes originales auront le droit d'égaler l'offre ou bien de laisser aller le joueur à la nouvelle équipe et de recevoir la compensation désigner par la ligue. Cependant, si l'autre équipe accepte, une compensation différente que celle prévu pourrait être donnée si une entente est conclue.
• Pour les RFA qui n'auront reçus aucune offre, l'équipe originale du joueur pourra offrir 25% de moins que la demande salariale initiale du joueur et il acceptera mais pour un an seulement. Si l'équipe originale décide de ne pas donner de contrat au joueur, il retourne dans la liste des joueurs relachés et sera disponibles pour toutes les équipes dans le processus des UFA.

• Pour les Ufas, c'est comme pour les RFA c'est-à-dire que les équipes recevront de la ligue les demandes salariales de leur UFA et décideront de les signer ou non mais toujours en respectant le plafond salarial.
• Dans le processus des UFAs, il y aura 2 rondes
• Les joueurs qui ne seront pas resignés par leur équipe originale passeront à la ronde 1 c'est-à-dire qu'ils recevront des offres de la part des autres équipes de la LHSMKI mais ils ne faut pas oublier que le maximum d'année offert ne doit pas dépasser le nombre d'année du contrat actif du joueur dans la LNH mais contrairement au RFA, l'offre minimale ne tiendra pas compte de la demande salariale de départ du joueur en d'autres mots, vous pouvez offrir 500 000$ à n'importe qui.
• Vous pouvez offrir le montant que vous voulez sans restriction mais en aucun temps vous ne devez dépasser le plafond salarial.
• Ensuite, les 3 équipes qui ont fait la meilleur offre passe en ronde 2.
• À la ronde 2 vous ne pouvez pas offrir moins d'argent qu'à la ronde précédente mais vous pouvez offrir le même montant. Ceci est pour empêcher des équipes d'offrir des gros montants en ronde 1 et ensuite offrir presque rien en ronde 2.
• Si votre offre est acceptée comme étant la plus grande offre, vous DEVEZ prendre le joueur au salaire que vous avez offert.
• Si 2 offres sont égales après le 2e tour, le joueur choisira le plus long contrat et si il y a encore égalité, l’équipe ayant terminé le plus loin au classement remporte le joueur.
• Aucune compensation ne sera donné à l'équipe qui possédait le joueur avant le processus des agents libres.
• Les joueurs de 25 ans et + qui n'appartiennent à aucune équipe pourront être signé comme des UFAs(pour cette année c'est tout les joueurs nés en 1988,1987...)
• Il est interdit de miser sur un UFA qui n'a pas joué LNH pour l'année de recote ou nous sommes même s'il a un contrat LNH pour cette année là.
• Si le Président fait une offre sur des agents libres, ses offres seront envoyées dans une enveloppe scellée à 2 DGs désignés avant que les autres Dgs ne fassent leurs offrent.

Le système de finance de la LHSMKI
• Le revenu d'une équipe se constitue de la grandeur de l'aréna, le prix des billets et la performance de l'équipe durant la saison.
• Vous pouvez modifier le prix de vos billets durant la saison. Les prix par défaut sont équivalent pour chaque équipe et sont disponible dans la section FINANCES du site.
• Vous ne pouvez pas ajouter des sièges à votre arèna durant la saison. La grandeur au début est de 17000 sièges.
• Si un DG quitte et qu'un nouveau DG prend la concession et bien l'arèna retourne à 17 000 sièges.
• Ceci ne peut être fait que après une saison. Le maximum de siège dans un amphithéâtre est fixé à 26 000, pour un maximum de 6000 par section, et de 2000 banc de luxes. Vous pouvez vous procurer ces bancs par section de 100 pour les bancs et de 10 pour les bancs de luxe. En aucun temps vous ne pouvez vous procurer des bancs supplémentaires si vous ne possédez pas l'argent.Voici les prix pour chacune des sections:
Voici les prix pour l'achat de nouveaux sièges(prix pour un banc seulement):
Level 1: 25 000 $
Level 2: 20 000 $
Level 3: 15 000 $
Level 4: 10 000 $
De luxe: 100 000 $

• Les équipes recevront des prix pour certains événements :
Saison Régulière
$1 000 000 pour le plus de point (par division).
$1 500,000 pour le plus de points dans la conférence.
$2 000 000 pour le plus de point dans la ligue.
(Ceci n'est pas cumulatif dans le sens ou vous ne pouvez avoir plus de points de la conférence et de la ligue en même temps.)

Séries Éliminatoires
$5 000 000 pour avez gagné la coupe LHSMKI.
$2 000 000 pour avoir gagné une finale de conférence.
$1 000 000 pour avoir gagné un quart de finale.
$ 500 000 pour avoir gagné un huitième de finale.
$ 250 000 pour avoir participé aux séries.
(Ceci n'est pas cumulatif dans le sens ou vous ne pouvez avoir le prix pour la coupe et pour la finale de conférence en même temps.)

Je tiens à le dire, les réglements sont sujets à changements mais je pense que en gros c'est pas mal cela.


J'attends vos commentaires et questions sur les réglements dans la section du forum:Question

Merci